出張

とうとう来てしまった……

来週、出張。

一泊二日だそうな。

行くのはいいよべつに、

泊まるのもいいよ。

ただね、

どうせあと1.2ヶ月でいなくなるんすよ。

出来るだけ社外の人と会いたくないじゃないですか

今日も社外の人もいる軽い打ち合わせに急遽同席することになってさ

先輩「うちの新人です！まだOJT中ですが来年には担当持つことになると思うんで！」

みたいな

やめてください…

そういう趣旨の発言聞くたびにごめんってなってる

他にも、

先輩「出張するわけだし、そろそろ社用携帯の申請しなきゃね〜」

とか言ってた

いらないっすよ…すぐいなくなるんで…

あとは、

先輩「報告書良くできてたよ！その調子でいろんなことどんどん覚えてね！」

要らない知識これ以上増やすつもりないっす…

新卒の場合は会社に残れば残るほど辞めづらくなることもあるみたいなんで、これから転職しようとしてる新社会人の皆さんは先ず会社辞めてから転職活動始めるのもアリかもしれない？

もちろん空白期間ができちゃうし、金銭的な問題も発生するけど

現職で優しくされるのをストレスに感じちゃうタイプの人は考えものだね

まぁ携帯を支給されようが、社外の人と繋がろうが、やめることは揺るがないんで。

先輩も上司もどんな顔するのかな、いついつ辞めますって伝えたら

とりあえず今考えてるのは、入りたい会社から内定もらって、いつ入社になるのかを聞いた上でそれまでに辞められるかを現職で確認してきますと伝える。そして先輩に時間もらって

ある会社から内定を頂いていついつから入社してほしいって言われてます。最速で辞めたいです。この退職願にはいつと書けばよろしいでしょうか？

って聞こうかと

社則には2ヶ月前にうんたらかんたら引き継ぎどうのこうのって書いてあったから2ヶ月とか言われるかもしれないけど担当持ってるわけじゃないから引き継ぎなんて必要ないもんね

新卒が現職辞めないで転職活動したときの1つのケースとして後世のためになるといいなあ

ぜってーすぐ辞めてやる